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Las tareas que involucran nuestra empresa, se orientan a brindar el desarrollo y fortalecimiento de las políticas y normativas de su organización, en beneficio del retorno de la utilidad de la empresa. Por medio del conocimiento del comportamiento de sus colaboradores y la posibilidad de desarrollo, fortalecerá y consolidará las bases de su empresa. Siendo la única empresa en Guatemala que tiene los datos poblacionales por empresa que garantizan el equilibrio de su personal. Será un gusto brindarle el apoyo profesional que necesita para disminuir los factores como la rotación y asegurar los procesos de trabajo. Todas las empresas por muy tecnológicas y modernas que sean, contienen un factor muy importante, el elemento humano. Sin él, simplemente no puede existir la empresa misma. Del mismo depende su cultura, misión y visión, así como el sostén de sus valores y el retorno de su utilidad.
Sector: Servicios para empresas »Gestorías y asesorías
Situada en: Guatemala - Guatemala
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1. Perfiles de competencias organizacionales de desempeño individuales.
2. Perfiles de competencias organizacionales de desempeño grupales.
3. Perfiles de honestidad e integridad personal por comportamiento
4. Perfiles de honestidad e integridad grupales por comportamiento
5. Perfil de comportamiento individual para primer ingreso
6. Perfil de Toma de Descisión individual.
7. Perfil de capacidades de afrontamiento al ambiente organizacional
8. Perfil de capacidad para realizar tareas en tiempo
9. Perfil de pensamiento manipulativo individual
10. Perfil de pensamiento manipulativo grupal
Evaluaciones electrónicas y diseños de perfil individualizado
Descripciones organizacionales de la evaluación empresarial
Herramientas para orientar el desarrollo organizacional de acuerdo a las políticas de la empresa.
Te invito a que visites nuestra web para que puedas ver lo que te ofrezco: http://humanresourcesanalysis.community.officelive.com/default.aspx
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